4月20日，雙流區高層次人才“走進華為”研修班在華為松山湖基地成功召開，我公司總經理王煜翔受邀參加研修班。此次研修班為期2天，采取“理論教學+實地教學”相結合的研修方式。華為將多年人力管理經驗以及數字化轉型實踐沉淀到課程中，用變革啟動數字化管理2.0時代。20余位區內高層次人才專家、企業高管與華為大咖導師面對面交流，學習并探討企業管理和數字化轉型的成功關鍵。
會議伊始，雙流區委組織部常務副部長謝紅英在開班致辭中表示，創新發展、企業數字化轉型升級是科技賦能產業升級的必經之路。此次活動非常感謝華為公司開放華為多年人力管理經驗以及數字化轉型實踐沉淀，希望大家能在這次研修培訓中充分交流，學有所獲。
華為云四川賦能云總經理崔玥在開班致辭中表達了對到場嘉賓的熱烈歡迎，并表示華為公司在數字化轉型道路上堅持長期投入并已經取得了一定成果，華為公司愿意將這些經驗和能力分享給各位在場企業家。希望各位高管們能從華為的數字化轉型歷程中得到相應感觸和啟發，帶著期待而來，滿載而歸。
華為公司在三十多年的發展過程中經歷了產業轉型的大變革，變革取得成功與華為公司持續投入數字化轉型密不可分。華為云數字化轉型管理專家回顧了華為公司管理變革的歷程，闡述了華為公司如何持續保持競爭力。華為將多年來的數字化轉型經驗與技術能力沉淀到華為云上，持續助力行業客戶快速獲取先進技術和成功經驗，釋放數字生產力，積累了豐富的經驗與實踐。數字化轉型，從嚴格意義上來說，其實包含了“數字化”與“轉型”兩方面。企業追求“基業長青”，要求企業家在關鍵決策區做出戰略選擇，通過變革邁向新的成長之路。
此外，研修課程《中國經濟增長模式轉變-工業4.0與智能制造》的分享有助于參會企業全面認識工業制造發展趨勢及行業應用。
課程最后，雙流區政府政策研究中心分享《省情、市情、區情介紹》，提升企業對區域發展政策的了解，以理論教學的方式， 推動企業高質量發展。
活動期間，企業家們先后參觀了華為松山湖基地、東莞市華為制造業數字化轉型賦能中心，華為講師帶領嘉賓們重走華為發展之路、體驗華為前沿技術，為政企提供了極具價值的學習和交流機會。此期研修班順利舉辦，充分開放了華為云在助力企業實現數字化轉型過程中的技術力量及服務能力，是華為成都物聯網云創新中心發揮其創新中心服務企業的平臺作用，深入推進數字化賦能的行動。
未來，創新中心將持續助力本地中小企業提升數字化能力，做企業數字化轉型路上的同路人，為千行百業的發展注入新的活力和動力。
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